重庆大众英语面临的挑战与应对策略

随着重庆全球化进程的不断推进，越来越多的外籍企业和人士开始步入这片西部热土。英语作为最普及和最具影响力的语言，是通往国际商务、科技和旅游的大门，促进世界不同文化间的对话与交流。然而，重庆的大众英语意识和水平仍然与重庆的发展速度不匹配，无法满足重庆大力前进的外语需求。重庆的大众英语面临严峻的挑战。

一、重庆国际化对英语的要求

重庆在新的发展机遇中打造国际化城市形象的软实力时，英语的应用面越来越广，已作为国际化的语言在重庆占据非常高的地位。随着我国改革开放的逐步深入，外企进入重庆市场和重庆国际化的趋势日益加深，社会和用人单位对大众提出了更高的新要求:不但要有扎实的专业基础知识，而且英语综合能力也成为衡量他们的一大重要指标。据调查分析，人才市场上看重能力的用人单位居多，招聘单位增加英语口试环节来考察应聘者英语能力的做法已很普遍，尤其是三资企业对应聘者的英语水平提出了更高的要求，更加注重他们的英语实际应用能力。

因此，在高校快速扩招、就业人数快速增加与我国经济转轨、社会转型和出生人口高峰交织在一起而造成的就业形势严峻的情况下，在重庆只重证书或学位的日子已经一去不复返，若不具备较强的英语应用技能，就会在择业和就业方面遭遇很大的困难，也很难应对新形势的挑战。

重庆的国际化关键是人才的国际化。大众国际化要求大众要懂英语，这是国际化人才的最基本要求。重庆国际化发展最需要的是以英语为工作语言的国际业务(管理或专业)人员，简称“懂技术、会英语、能交流”;还要求对国外环境熟悉，对异国文化了解等，因为语言如果没有文化作为背景，就只是僵硬的工具。具有创新精神、跨文化交际意识、英语实践能力和国际竞争力的高水平人才，才能适应国际竞争需要，才能保证重庆在国际化进程中保持强有力的地位。

二、重庆大众英语的现状和发展障碍

(一)现状

重庆作为快速发展的新型城市，每年都要吸收大量的高校毕业生步入社会。然而，在我国是个教育大国但也是个“英语聋哑大国”这样的大背景下，他们无论有无英语等级考试证书，绝大部分所具备的英语能力没有达到当今经济和商务社会所需要的真正能力，英语口语普遍较差。尤其是跨国公司，只有不到一半的重庆员工适合被雇佣，拥有实际技能的重庆求职者不够多。其缘由主要在于学校教育仍多采用传统的以教师为中心的教育模式，单纯传授语言知识和技能，无法充分调动学生在学习英语过程中的主动性和创造性，无法最大限度地激发学生的英语综合潜能。［1］

不仅高校毕业生如此，重庆社会个行业的大众英语也不乐观。重庆英语软件开发人才奇缺、的士司机与外宾交流不畅、公共标识英语翻译出错、大众英语意识不强等问题凸显。重庆每年仅需要少量英语与文学、英语与语言相结合的专业人才来从事外国文学和语言学的教学和研究工作，而大量需要的是与其他有关学科(如外交、经贸、法律、新闻等)结合的英语复合型人才。

所以，重庆大众英语现状与社会需求存在较大的差距。

(二)发展障碍

重庆大众英语的现状不能满足地区发展的需求，而它本身的发展也存在一些障碍，主要如下。

1.开放意识不强

重庆直辖前只是四川省管副省级计划单列市，而且地处内陆，有着特殊的地理特征，四周层叠群山、大盆地和峡谷交错。这些因素制约着重庆人的开放意识，使其与英语的接触机会不像省会和沿海城市那么多，直辖后英语氛围稍强，但大众的本土意识依然很强，很多人无论何时都一口重庆方言，更别说英语了。因此从而整体上讲，重庆的英语意识不强。

2.整体发展滞后

重庆直辖以后，各行各业有快速的发展，但重庆只是一个新兴的直辖市，与其他直辖市和沿海城市相比，依然是个整体发展水平落后的城市，人均收入低，思想观念陈旧，城市建设和环境质量差，服务水平偏低，项目储备不足，外资分布不平衡，经济总量列直辖市末位甚至落后于四川省。经济水平影响人的思维，相对落后的重庆经济使重庆大众的前进方向容易首先直接指向提高经济水平，而非提高包括英语在内的文化水平。这是重庆大众英语发展的一大难点。

3.少数民族较多

文章来源：《大众文艺》 网址: http://www.dzwyzz.cn/qikandaodu/2020/0713/383.html