公务员面试模拟题答案及点评二

1.机关单位食堂向社会大众无门槛开放，你怎么看？

【参考答案】

机关单位食堂向社会大众无门槛开放，我认为这是一种大胆的尝试，但在实施过程中也有可能会带来一些问题，具体我有以下几点看法：

首先，这种做法有一定的积极意义，一是资源共享。有效整合了公共资源，实现公共资源效益的最大化。二是服务了人民群众，能起到密切党群、干群关系的作用，消除政府机关的神秘感，充分体现出我党坚持走群众路线的宗旨。三是食堂开放可以成为民众监督政府机关作风的一个新途径，比如可以监督公务人员是否遵守工作时间纪律，是否有早退就餐的违规行为，还可以监督食堂饭菜的质量，监督公务人员遵守八项规定的行为。

机关单位食堂对外开放虽然好处多多，但也难免存在一些问题，比如机关单位的食堂是否有能力接待这么多人来就餐，特别是有些机关单位的食堂，本来就很小，负责本机关工作人员的就餐已经超负荷，没有条件对外开放。另外，经营食堂本来就是一种利润很薄的行业，如果对外开放，就餐人数难以把握，可能会造成食材浪费，经营困难，甚至亏本。三是会增加管理上的难度，有可能会影响到公务人员的就餐。有些地方的机关公务人员人数本来就很多，每次就餐排队时间较长，如果加上外来的群众，将会大大增加排队等待时间，由此可能会影响到工作，特别是有些地方的窗口工作人员中午只有一个小时的休息时间，如果人多的话，恐怕饭都来不及吃就要上班了。

因此，我认为机关单位食堂是否对外开放，还得理性对待，不可盲目跟风。机关单位食堂的主要任务是解决公务人员的就餐问题，因此我认为要在确保公务人员就餐的前提下，有条件合理开放。且开放后要提高管理水平，合理有序，尽量不影响公务人员就餐和工作。

【点评】

机关单位食堂对外开放，是一种创新的做法，也容易带来一些问题，因此判断为可辩证评论一题结合生活经验，对其优缺点分别进行分析。

2.对于高校的餐饮问题，结合自身，说出两个问题并提出对策。

【参考答案】

结合自身，我认为当前在高校的餐饮问题中，主要的问题是：高校食堂的管理体制及餐饮质量问题。针对上述的这两个问题，我认为应该从以下几个方面提出对策：

第一，规范管理体制，深化落实高校食堂外包制度。推广高校食堂招标准入机制，要求承包商团队应在从业人员结构、运营资质设备等方面符合相关规定才可参与投标，并引入第三方有资质的正规招标公司组织招投标，防止腐败现象的发生。严把准入门槛，推行专业化管理，进一步规范、分离学校行政与后勤集团间校企不分的关系，建立高校餐饮现代企业新机制。此外，督促中标单位强化技能培训，定期开展从业人员的内部培训，并建立从业人员的薪酬福利保障制度。

第二，强化监管机制，确保饮食质量不受影响。在食堂及后厨安装监控设备，确保监管监控透明化，杜绝出现监控死角；同时，成立监督检查小组，由校方领导、老师、家长代表、学生干部等组成，不定时对食堂管理、服务水平、菜品质量、进货来源及食堂卫生状况进行抽查，避免出现质量问题。此外，要求食堂承包商定期公示食堂设备清洗消毒时间及工作人员的健康证明，确保万无一失。

第三，融人科学理念，提供健康优质饮食。参照国家饮食管理部门颁布的食品标准，明确食堂“量、价、质”方面的具体要求，同时邀请营养专家对食堂提供的饭菜配比提出意见，对菜品的营养结构进行科学调整；此外，广泛征求意见，邀请物价、学校后勤处、学生代表等对餐饮定价给出指导意见，明确要求学校食堂应以提供适当比例的中低价位菜为主，确保高校食堂的“公益性”不受影响。

【点评】

该题为具体措施题型，重在分析解决问题的措施。

3.单位使用微信进行党建宣传工作，但点击率不高领导很着急。把此事交给你负责，你怎么办？

【参考答案】

题中所述的事件在现实生活中的确有可能会发生，为此我会认真对待，积极处理，将党建宣传工作落到实处，具体做法如下：

第一，我会针对点击率不高这个问题开展专项调查，通过口头询问、随机调查、电话调查、网络调查等方式面向单位干部职工、其他单位的党建工作者及社会大众了解点击率不高的原因，并做好记录。

文章来源：《大众文艺》 网址: http://www.dzwyzz.cn/qikandaodu/2021/0620/1280.html